CLT vs PJ Rechner Brasilien — Nettoeinkommen Vergleich
CLT vs PJ Brasilien Vergleich: Berechne, wie viel du als Selbstständiger verdienen musst, um das gleiche Nettoeinkommen wie ein CLT-Angestellter zu erzielen.
Aktualisiert Juni 2026
Geprüft von Diego Ferraz
~6% auf Umsatz (Anexo III, Dienstleistungen). Variiert je nach Umsatzklasse.
Empfangene CLT-Leistungen
Begrenzt auf 6% des Bruttogehalts
Monatliche PJ-Kosten
Ausgaben als PJ, die als CLT nicht anfallen (Buchhalter, Coworking, Ausrüstung…)
C CLT-Angestellter
| Bruto | R$ 5.000,00 |
| − INSS | −R$ 509,60 |
| − Einkommensteuer | −R$ 0,00 |
| Direktes Nettoeinkommen | R$ 4.490,40 |
| + FGTS (monatliche Einzahlung) | +R$ 400,00 |
| + Urlaub + 1/3 (monatlich) | +R$ 555,56 |
| + 13. Monatsgehalt (monatlich) | +R$ 416,67 |
| Gesamtäquivalent CLT/Monat | R$ 5.862,62 |
P PJ-Selbstständiger — Simples Nacional
| Äquivalenter PJ-Umsatz | R$ 6.426,52 |
| − PJ-Steuern (DAS/Simples) (6,00%) | −R$ 385,59 |
| − INSS auf Pro-Labore (R$ 1.621,00) | −R$ 178,31 |
| PJ-Nettoeinkommen | R$ 5.862,62 |
Sie müssen
+29%
(R$ 1.426,52) mehr als Ihr CLT-Gehalt verdienen, um es auszugleichen
Faturamento se quiser ganhar mais que o CLT:
+20%
R$ 7.673,89
faturamento
liq. R$ 7.035,15
+30%
R$ 8.297,57
faturamento
liq. R$ 7.621,41
+40%
R$ 8.921,26
faturamento
liq. R$ 8.207,67
Tabela de equivalência CLT → PJ (Simples Nacional)
| CLT Bruto | Líquido CLT | Total CLT+Benef. | PJ Equivalente | Fator |
|---|---|---|---|---|
| R$ 3.000,00 | R$ 2.746,59 | R$ 3.569,92 | R$ 3.987,48 | +33% |
| R$ 5.000,00 | R$ 4.490,40 | R$ 5.862,62 | R$ 6.426,52 | +29% |
| R$ 8.000,00 | R$ 6.034,78 | R$ 8.230,34 | R$ 8.945,37 | +12% |
| R$ 10.000,00 | R$ 7.468,81 | R$ 10.213,25 | R$ 11.054,86 | +11% |
| R$ 15.000,00 | R$ 11.093,81 | R$ 15.210,48 | R$ 16.371,05 | +9% |
| R$ 20.000,00 | R$ 14.718,81 | R$ 20.207,70 | R$ 21.687,24 | +8% |
So funktioniert der CLT-vs-PJ-Rechner
Vergleiche, was jedes brasilianische Vertragsmodell wirklich einbringt – nicht nur die nackte Zahl im Angebot
1. Bruttogehalt der Festanstellung (CLT) eingeben
Trage Bruttogehalt plus geldwerte Vorteile ein – Essensgutschein (vale-refeição), Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss –, wie sie ein CLT-Arbeitsvertrag in Brasilien üblicherweise enthält.
2. PJ-Steuerregime auswählen
Wähle zwischen Simples Nacional, Lucro Presumido oder MEI – vergleichbar mit unterschiedlichen Besteuerungsformen für Selbstständige, nur eben nach brasilianischem Recht.
3. Notwendigen PJ-Umsatz ablesen
Der Rechner zeigt, wie viel dein PJ-Vertrag monatlich abrechnen müsste, um dieselbe Gesamtleistung wie die Festanstellung zu erreichen – inklusive der Leistungen, die dabei wegfallen.
Was dieser Rechner leistet
Berücksichtigt die Vorteile, die bei einem PJ-Vertrag wegfallen
FGTS, Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt als Monatswert
Nicht nur das Nettogehalt zählt: Der Rechner rechnet alle CLT-typischen Leistungen einzeln in einen monatlichen Gegenwert um, damit der Vergleich vollständig ist.
Drei PJ-Regime im direkten Vergleich
Simples Nacional (~6%), Lucro Presumido (~16,33%) und MEI (fix ~75,90 R$/Monat) – du siehst sofort, welches Modell zu deiner Situation passt.
Exakter Äquivalenzfaktor statt Faustregel
Zeigt den genauen Prozentsatz und Betrag, den ein PJ-Vertrag zusätzlich abrechnen muss, um die CLT-Gesamtleistung zu erreichen – keine pauschale Schätzung von "plus 30%".
Läuft komplett im Browser
Keine Gehaltsdaten verlassen dein Gerät; Simulationen lassen sich lokal speichern, um Angebote später in Ruhe zu vergleichen.
Zusätzliche Kosten des PJ-Alltags einrechnen
Trage Buchhalter, Coworking, Ausrüstung oder andere Ausgaben ein, die nur als PJ anfallen – der nötige Umsatz passt sich automatisch an.
Szenarien für mehr Umsatz als die CLT
Berechne nicht nur den Break-even, sondern auch, wie viel PJ-Umsatz nötig ist, um 20%, 30% oder 40% mehr als die CLT-Gesamtleistung zu erzielen.
Geschätzte CLT-zu-PJ-Äquivalenzfaktoren
Wie viel ein PJ im Simples Nacional abrechnen muss, um ein gegebenes CLT-Gehalt auszugleichen
Wann sich dieser Rechner lohnt
Typische Situationen für alle, die CLT und PJ in Brasilien vergleichen
Ein PJ-Angebot bewerten
Finde heraus, ob der angebotene Rechnungsbetrag den Verlust von FGTS, Urlaubsgeld und 13. Gehalt wirklich ausgleicht.
Den Wechsel von CLT zu PJ verhandeln
Nutze den Äquivalenzfaktor als konkrete Verhandlungsbasis, statt eine Zahl zu schätzen.
Remote-Arbeit für ein brasilianisches Unternehmen einordnen
Deutsche Fachkräfte oder Unternehmen, die jemandem in Brasilien ein PJ-Honorar anbieten oder selbst annehmen, sehen sofort, ob der Betrag einer Festanstellung entspricht.
Illegale "Pejotização" erkennen
Vergleiche die Zahlen, um zu erkennen, wann ein PJ-Angebot deutlich unter einem angemessenen Ausgleich für ein verdecktes Arbeitsverhältnis liegt.
Die Umsatzgrenze des MEI prüfen
Prüfe, ob der errechnete Äquivalenzumsatz die jährliche Obergrenze von 81.000 R$ des MEI übersteigt, bevor du dieses Regime für den Wechsel wählst.
Mehrere gespeicherte Angebote vergleichen
Speichere verschiedene Simulationen lokal und vergleiche CLT-Stellenangebote oder PJ-Verträge nebeneinander, ohne die Berechnung zu verlieren.
Häufige Fehler beim Vergleich
Diese Fallstricke verzerren das Ergebnis am häufigsten
CLT-Bruttogehalt direkt mit PJ-Umsatz vergleichen
8.000 R$ CLT entsprechen nicht 8.000 R$ PJ – die Festanstellung bringt rund 30% mehr an nicht-monetären Leistungen mit, die ein PJ-Vertrag selbst ausgleichen muss.
Ein PJ-Angebot akzeptieren, das nur 10–20% höher liegt
Das reicht in der Regel nicht aus – der tatsächliche Break-even liegt meist zwischen 35% und 45% mehr.
Die Rentenversicherung (INSS) auf das Pro-labore ignorieren
Auch ein PJ zahlt Sozialabgaben (INSS) auf den als Pro-labore entnommenen Anteil, nicht nur die pauschale DAS-Steuer des Simples Nacional.
Die Umsatzgrenze des MEI nicht berücksichtigen
MEI ist auf 81.000 R$/Jahr (6.750 R$/Monat) begrenzt. Übersteigt der errechnete Äquivalenzumsatz diesen Wert, ist MEI keine Option mehr, und Simples Nacional oder Lucro Presumido müssen geprüft werden.
Zusätzliche PJ-Kosten außer Acht lassen
Buchhalter, Coworking, eigene Krankenversicherung und Ausrüstung fallen nur als PJ an. Ohne diese Kosten im Rechner wird der nötige Umsatz unterschätzt.
Nur Simples Nacional testen
Wer nahe an der Obergrenze des Simples Nacional liegt oder hohe absetzbare Ausgaben hat, fährt manchmal mit Lucro Presumido günstiger. Es lohnt sich, beide Regime im Rechner zu vergleichen, bevor man sich entscheidet.
Warum diesen Rechner nutzen
Die Antwort lautet nie einfach "PJ zahlt weniger Steuern" – eine brasilianische CLT-Festanstellung bringt FGTS (eine Art Abfindungsrücklage), Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt mit, die in den Vergleich einfließen müssen. Dieser Rechner übernimmt diese Rechnung automatisch, statt sie dem Gefühl zu überlassen.
Er vergleicht drei unterschiedliche PJ-Steuerregime (Simples Nacional, Lucro Presumido, MEI) mit derselben CLT-Basis, damit du siehst, welches Modell für deinen Fall wirklich passt, statt dich auf eine pauschale Quote zu verlassen.
Über den Standardvergleich hinaus lassen sich Pro-labore, Steuersatz und zusätzliche PJ-Kosten (Buchhalter, Coworking) individuell anpassen, um die Simulation realistischer zu machen – und jedes Szenario lässt sich lokal speichern, um Angebote in Ruhe zu vergleichen.
Simples Nacional vs. Lucro Presumido vs. MEI
Die drei PJ-Regime, die der Rechner abbildet
Häufig gestellte Fragen
Das hängt vom angebotenen Umsatzbetrag ab. Ein PJ-Angebot, das nur 10–20% über dem CLT-Bruttogehalt liegt, gleicht den Verlust meist nicht aus; ab etwa 35–45% mehr lohnt sich eine ernsthafte Prüfung des PJ-Modells.
Weiterführende Quellen
Germany Trade & Invest erklärt die Grundzüge des brasilianischen Arbeitsrechts (CLT) für deutsche Unternehmen.
Offizielle Tabellen der brasilianischen Steuerbehörde zu Steuersätzen je Anexo und Umsatzstufe im Simples Nacional.
Offizielles Regierungsportal zur Anmeldung als MEI, zur Umsatzgrenze und zu den monatlichen Pflichten.
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