13. Monatsgehalt Rechner Brasilien 2026 — Netto und anteilig
Das 13. Monatsgehalt (Décimo Terceiro Salário) ist ein verfassungsmäßig garantierter Jahresbonus für alle CLT-Arbeitnehmer in Brasilien. Der Bruttobetrag entspricht einem Monatsgehalt (bei ganzjähriger Beschäftigung), aber der Nettobetrag ist nach INSS- und Einkommensteuerabzügen geringer.
Berechnung des 13. Gehalts
Anteiliger Bruttobetrag:
13. Gehalt brutto = Bruttomonatsgehalt × (Arbeitsmonate ÷ 12)
Jeder volle Monat oder Bruchteil ≥ 15 Tage zählt als 1/12.
Aufteilung in Raten:
- 1. Rate: Hälfte des 13. Bruttos, ohne Abzüge (kein INSS, keine Einkommensteuer)
- 2. Rate: Rest, mit INSS und Einkommensteuer auf den Gesamtbetrag
Referenztabelle — Netto-13. nach Gehaltsklasse (Volles Jahr)
| Bruttogehalt | 13. Brutto | INSS | Steuer (est.) | 13. Netto |
|---|---|---|---|---|
| R$ 2.000 | R$ 2.000 | R$ 156,64 | R$ 0 | R$ 1.843,36 |
| R$ 5.000 | R$ 5.000 | R$ 509,59 | R$ 0* | R$ 4.490,41 |
| R$ 8.000 | R$ 8.000 | R$ 876,59 | R$ 876,59 | R$ 6.246,82 |
| R$ 10.000 | R$ 10.000 | R$ 885,96 | R$ 1.597,12 | R$ 7.516,92 |
⚠️ Einkommensteuer auf das 13. kann je nach Jahresabrechnung variieren.
Zahlungsfristen 2026
1. Rate: bis 30. November 2026 (keine Abzüge)
2. Rate: bis 20. Dezember 2026 (mit INSS und Einkommensteuer)
Siehe auch: Netto-Gehaltsrechner — berechne das monatliche Nettogehalt mit INSS und IRRF 2026.
